Предлагается установить диапазон от 5 до 14 дней для подачи заявления на отпуск. Депутаты ЛДПР считают, что новая норма создаст более комфортные условия как для работников, так и для работодателей

Сейчас работники, уходя в отпуск по графику, обязаны известить об этом за две недели, при этом заявление не требуется. Если же сотрудник решил уйти в незапланированный отпуск, нужно согласие начальства и подача заявления. В ряде компаний заявление требуют и для плановых, и для внеплановых отпусков, а сроки подачи достигают 3-4 недель, что исключает возможность спонтанного отпуска.

«Работодатель вправе установить разумные сроки для подачи заявления на ежегодный оплачиваемый отпуск, однако грань такой разумности не определена, что дает возможность устанавливать сроки подачи заявления на отпуск даже за 1 месяц до его начала. Это вызывает недовольство работников и социальную напряженность в коллективе», – подчеркнул депутат Госдумы от ЛДПР Сергей Леонов.

Парламентарий также отметил, что отсутствие четких сроков подачи заявления создает проблемы и для работодателей. Оплата отпускных должна производиться за три дня до начала отпуска, но работники часто подают заявления за 1-2 дня до его начала.  

Инициатива ЛДПР поможет навести порядок в кадровом делопроизводстве организации, защитит интересы сотрудников и работодателей.