В ходе 10-го заседания Законодательного Собрания Ростовской области парламентарии приняли поправки, меняющие подход к установлению размера квоты для предприятий, которые трудоустраивают людей с инвалидностью.  

Ранее эта квота устанавливалась раз в год. Теперь подход к установлению размера квоты для предприятий, трудоустраивающих людей с инвалидностью, будет более гибким: квота будет рассчитываться на основе среднесписочной численности работников за предыдущий квартал.

Также закреплены конкретные случаи, при которых установленная квота для приема на работу инвалидов считается выполненной.

Квота устанавливается работодателям, у которых численность работников превышает 35 человек.

«Принятые поправки верный шаг к улучшению условий труда для людей с инвалидностью. ЛДПР нацелена на создание справедливых условий для всех граждан, в том числе для людей с ограниченными возможностями», - отметил Денис Фраш.