ЛДПР предлагает закрепить обязанность работодателя оплачивать сверхурочную работу не менее чем в двойном размере, учитывая компенсационные и стимулирующие выплаты, соответствующий законопроект направлен в Правительство

Изменения вносятся в Трудовой кодекс РФ.

Сотрудники, работающие сверхурочно, должны получать адекватную компенсацию трудозатрат из-за  сокращения времени отдыха, невозможности полноценно восстановить силы после работы.

 «Хорошие условия труда, достойная зарплата, просто человеческое отношение к людям — все это приводит к выдающимся результатам, к качественной продукции. От этих парней зависит наша победа», — добавил Леонид Слуцкий.

Председатель ЛДПР подчеркнул, что результат работы компании, предприятия зависит и от того, как руководство заботится о сотрудниках.

55 процентов ростовчан пожаловались, что их постоянно заставляют перерабатывать. Среди представителей распространенных профессиональных групп чаще приходится оставаться сверх графика фармацевтам, экономистам, пиарщикам, администраторам, воспитателям и медсестрам. Самые длительные переработки у медицинских сестер и учителей: в среднем на 47 процентов дольше, чем предполагает их трудовой договор. 

«Работа сверх нормы может быть физически и эмоционально напряженной, что может негативно сказываться на работнике. Поэтому, обязанность работодателя оплачивать эту работу в двойном размере помогает компенсировать дополнительные затраты работника и восстановить его силы», - отметил координатор Ростовского регионального отделения ЛДПР Денис Фраш.