Сегодня во втором чтении принят законопроект ЛДПР, который запрещает расторжение трудового договора по инициативе работодателя с одинокой матерью, воспитывающей ребенка в возрасте до шестнадцати лет, а также с другим лицом, воспитывающим такого ребенка без матери 

«Трудовой договор с такими сотрудниками может быть расторгнут только в исключительных случаях — из-за ликвидации организации, а также неисполнения обязанностей, прогулов, подлога документов и других грубых нарушений со стороны работника»,   - рассказал первый заместитель председателя комитета Государственной Думы по строительству и ЖКХ Владимир Кошелев. 

«Закон необходим для защиты прав одиноких матерей и их детей. Работодатели должны осуществлять большую социальную ответственность и предоставлять равные возможности для всех работников, вне зависимости от их семейного положения. Это шаг к укреплению социальной справедливости и поддержке людей, которые часто сталкиваются с дискриминацией на рынке труда», - подчеркнул координатор Ростовского регионального отделения ЛДПР Денис Фраш.