Депутаты Фракции ЛДПР во главе с лидером Леонидом Слуцким внесли в Госдуму законопроект об изменениях в Трудовой кодекс РФ. Предлагается отменить основание для увольнения в виде однократного отсутствия работника на месте более 4 часов подряд

«Увольнение работника за длительное отсутствие на работе в течение одного рабочего дня, если нет иных дисциплинарных взысканий и нарушений трудовой дисциплины со стороны работника, может квалифицироваться как чрезмерно строгое последствие», – заявил лидер ЛДПР Леонид Слуцкий.

В Партии дополняют, что, например, в ряде регионов в случае возникновения неожиданных погодных условий, которые приводят к ограничению движения транспорта, суды исключают вину работника в опоздании даже на длительный срок, так как задержка вызвана объективными причинами.

«Взять, например, Ростов-на-Дону. Дождь, а тем более снег заставляют людей стоять в многочасовых очередях на дорогах. Это явление стало реальностью для многих жителей Ростова-на-Дону. Попасть в пробку и опоздать на работу - вполне обычное явление. Поэтому необходимо сузить определение «прогула», комментирует инициативу Партии координатор Ростовского регионального отделения ЛДПР Денис Фраш.